nov 01

Infirmiers/aides-soignants, la saga continue

Le Journal Vers L’Avenir revient sur le projet visant à placer des aides-soignants en aide aux infirmiers pour poser certains actes à domicile. Cet article évoque une situation particulière dans le Tournaisis où certains projets pilotes y sont menés. Le flou semble encore régner avec parfois des dépassements clairs du cadre légal de cette nouvelle mesure qui sera officiellement d’application en 2014. L’article rappelle très bien que les aides-soignants ne sont pas amenés à remplacer les infirmières en soins à domicile mais que « les services de soins à domicile ne pourront dépasser la proportion (maximale) d’un équivalent temps-plein aide-soignant pour quatre équivalents temps pleins infirmiers ». La suite à lire en ligne ici.

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oct 30

Tournai, Antoing, Celles, Péruwelz : votre bureau de tarification et facturation en soins infirmiers

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Premier bureau de tarification de Wallonie Picarde, Hygie-Consult collabore depuis des années avec des dizaines d’infirmiers indépendants de Tournai, Mouscron, Ath, Leuze, Péruwelz, Celles, Antoing, Blaton, Enghien et bien d’autres entités de notre belle Wallonie picarde. Fort de son expérience sur le terrain dans tout le Hainaut, Hygie-Consult vous garantit un accompagnement de qualité de votre profession d’infirmier indépendant, que ce soit à titre principal ou complémentaire. Vous trouverez chez nous vitesse d’exécution, rapidité de paiement, une sens méticuleux du travail bien fait et un réel engagement à vos côtés.

Notre principe : à chacun son métier ! A nous la paperasserie administrative, le suivi des mutuelles. A vous le soin et l’attention portés aux patients. Confier votre tarification à notre bureau c’est gagner en temps, un temps qui vous est précieux pour vos patients, votre famille, vos loisirs. N’hésitez pas, jetez un œil sur notre site Hygie-Consult.com ou téléphonez nous directement pour un premier échange, ça n’engage à rien ! Vous pouvez nous joindre au +32 (0)479 12 74 37.

oct 24

Et pourquoi pas infirmier indépendant à titre complémentaire ?

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Une bonne façon de combiner sécurité de l’emploi et gains supplémentaires, c’est de vous lancer en tant qu’infirmier indépendant à titre complémentaire. Il n’existe pas de limite de gains, ce qui peut rendre votre vie de plus en plus agréable. Côté obligations, outre celle de payer une cotisation sociale en tant qu’indépendant, il y aura bien entendu un peu de paperasse dans le suivi de votre tarification. Souvent d’ailleurs, c’est cet aspect qui en freine plus d’un alors qu’il est aujourd’hui facile de s’en débarrasser en confiant le suivi à des sociétés spécialisées telle que Hygie-Consult par exemple. Ceci vous permettra de vous concentrer uniquement sur votre métier et savoir-faire et de mettre pas mal de beurre dans vos épinards ! Et pour commencer, surveiller les annonces, des infirmiers complémentaires débordés sont souvent à la recherche d’un coup de main lors de leurs congés ou maladies. En général, il y a deux raisons pour lesquelles une infirmière ou un infirmier prend un statut d’indépendant complémentaire. La première est de s’aménager un petit plus financier bienvenu, qui permettra de s’acheter une jolie voiture, de payer la maison chaque mois ou de s’offrir de belles vacances. Dans ce cas, l’objectif est de mener de front son travail en milieu hospitalier et quelques heures par mois à domicile, en appui d’un infirmier indépendant, d’un médecin ou quelques heures dans une autre institution, tout est envisageable. L’autre raison est un lancement tout en douceur d’une carrière 100% indépendante en commençant avec un, deux patients pour augmenter le nombre petit à petit tout en assurant sa place en tant qu’employé avant de faire le grand saut. Quoiqu’il en soit, n’hésitez pas à vous renseigner sur cette possibilité, le travail ne manque pas !

Cliquez ici pour les informations concernant le lancement de votre activité en tant q’indépendant complémentaire

Cliquez ici pour confier votre tarification

oct 16

Les infirmières espagnoles et portugaises en renfort chez nous ?

Une enquête du Nursing Times  révèle que ce sont les infirmières d’origine portugaise et espagnole qui ont le plus rejoint les hôpitaux britanniques. Le recrutement de personnel étranger est largement en hausse ces dernières années en Belgique, France, Allemagne au profit des infirmières du Sud. Si on prend le cas espagnol, la cause de cet exil des infirmiers est bien entendu dû à la crise mais également à l’absence de numerus clausus qui rend l’accès aux études d’infirmier fort fréquenté. Nos pays, eux, voient leur nombre d’infirmiers diminuer à cause du manque de motivation des jeunes pour ce type d’études, des charges lourdes liés à la fonction et du vieillissement de la population. Alors, les infirmières parleront-elles toutes portugais ou espagnol demain ?

Happy and Confident doctor

 

oct 08

Bientraitance et qualité de vie de Michel Schmitt

Voici un livre qui traite d’une question de plus en plus débattue au sein des milieux de soins. En se dirigeant, sous la pression des coûts, de l’optimisation de la gestion vers un système visant à la prise en soin rapide, efficace et peu onéreuse, nous allons vers une standardisation qui ne répond pas au point de vue du patient pour qui prime la disponibilité, l’écoute, la chaleur humaine. Cette double situation engendre quantité de quiproquos, de contradictions aussi. Voici un livre qui vous permettra de comprendre les différents points de vue et qui aborde la question des maltraitances, souvent issues de ces problèmes compliqués qui sont une malheureuse réalité de nos établissements. Des problèmes qui ne peuvent être ignorés ou rejetés mais qu’il nous faut combattre en améliorant au possible le système global d’accès aux soins pour tous.

bientraitance

Présentation de l’ouvrage:

Cet ouvrage collectif dresse un panorama complet de la problématique de la bientraitance en milieux de soins. Après avoir situé le contexte historique et idéologique de la bientraitance et défini les notions essentielles (humanisme médical, éthique et sens du soin), juridiques et réglementaires, il donne les clés pour reconnaître une situation de maltraitance et savoir comment réagir.

Bientraitance et maltraitance sont tour à tour décortiquées à travers des témoignages de patients, de proches, et de soignants, des résultats d enquêtes, et des exemples concrets propres à chacune des spécialités abordées (accompagnement en fin de vie, médecine pénitentiaire, cancérologie, imagerie, médecine humanitaire, néonatalogie, infectiologie, prise en charge médicosociale, etc.).

Tous les points de vue sont pris en compte afin de proposer des solutions réalistes qui permettront aux équipes soignantes de retrouver le sens de leur métier et de mettre en place les conditions propices à une véritable qualité de vie au travail.

Bientraitance et qualité de vie

Prévenir les maltraitances pour des soins et une relation d’aide humanistes,

  • Nombre de pages: 352
  • Format (l x h): 170 x 240 mm
  • Langue(s) de publication: Français
  • Marque/Éditeur: Elsevier Masson
  • Date de parution: 09/2013
  • ISBN: 9782294737183

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